导师介绍

张健：南方医科大学珠江医院肿瘤科科室主任，教授，主任医师，博士导师，博士后合作导师。

学术任职：

1、中国生物医学工程学会肿瘤靶向治疗技术分会常务理事

2、广东省医师协会肿瘤多学科诊疗模式工作委员会副主任委员

3、广东省医学会肿瘤学分会第七届委员会委员

近年来以通讯作者在Gut、Journal of Thoracic Oncology、Molecular Cancer和Theranostics等杂志发表SCI论文30余篇，目前主持国家自然基金项目2项，在临床研究方面，作为PI承担PD -1单抗 SHR -1210 治疗广泛期小细胞肺癌的临床研究等多项试验；目前在研经费约200万元。

研究方向

本课题组重点研究肿瘤化疗及分子靶向药物治疗耐药的分子机制，肿瘤耐药相关基因大数据的挖掘及基因组分析。具体研究方向如下：1）小细胞肺癌化疗耐药和NSCLC TKI耐药的分子机制研究;2）多组学数据结合自建临床数据库的机器学习模型；

3）常见瘤种的生信分析: scRNA seq, 肿瘤异质性, 免疫浸润, 多组学分析等；

4）医学影像(CT/MRI/病理图像等)的深度学习在肿瘤诊断和预后的应用；

招聘要求/岗位职责

诚聘博士后2名：获国内外知名高校博士学位，具有较好的专业背景，包括（但不限于）：基础医学、肿瘤学、生物信息学等；年龄原则上不超过35岁。

A岗入站条件及出站要求

（一）入站条件：

1. 35岁以下且非在职人员，近三年需发表SCI二区(中科院分区，下同)论文1篇以上。

2. 35岁以上或在职人员,近三年需发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

（二）出站要求：达到下列条件之一:

1．发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。

2．获国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表SCI三区论文1篇以上。

3．获省部级以上项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI二区论文1篇以上。

B岗入站条件及出站要求

（一）入站条件：原则上35岁以下，既往业绩不低于学校现行的博士学位授予标准。（二）出站要求：达到下列条件之一:1．发表SCI小类二区论文1篇以上或SCI小类三区论文2篇以上；

2．申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表SCI或SSCI论文1篇以上；

3．申请获得省部级以上项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI论文2篇以上。

福利待遇

1、博士后岗位类型及薪酬待遇根据博士后入站前业绩分为A、B岗。A岗基础年薪40万元/年（税前，含五险一金，下同）；B岗基础年薪30万元/年，共安排2年。2、医院为在站博士后发放住房补贴，2000元/月，最多不超过24个月

3、根据个人研究经历，导师为博士后提供生活补贴，提供良好的晋升空间和出国交流学习和合作研究机会。

4、加大激励机制，在站期间取得以下业绩之一，出站后给予正式编制，安家费：30-50万元。

（1）以第一作者身份发表1篇IF≥10的原创性论文，或2 篇SCI一区原创性论文

（2）获国家自然科学基金资助, 同时以第一作者身份发表1篇SCI二区原创性论文

（3）获“香江学者计划”、“珠江人才计划”、“博士后国际交流计划”、“中德博士后交流项目” 、“博士后创新人才支持计划”等省部级以上博士后人才项目，同时以第一作者身份发表1篇SCI一区原创性论文

联系方式

请有意应聘者将应聘材料（包括：个人简历、学历/学位证书、毕业论文、发表论文、获奖证书及其他证明材料）通过电子邮件发到以下电子邮箱：blacktiger@139.com。邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”，来信必复。通过初审，即电话通知面试。联系人：张医生联系电话：13925091863

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【博士后招聘】南方医科大学珠江医院肿瘤科张健教授课题组招聘博士后